// EQUIPO
Unirte al equipo.
Aliantic es un proyecto en etapa early. Si te copa lo que estamos construyendo y sos realmente bueno en lo tuyo, queremos hablar. Esto no es una oferta laboral tradicional — es un proceso de calificación directo.
Founding Engineer
El primer ingeniero · de la idea a producción
Perfil
No buscamos el código más perfecto: buscamos velocidad y pragmatismo para construir un producto que sobreviva al mercado. Full-stack que itera solo, ayuda a definir QUÉ construir y se siente cómodo pivotando cuando los requerimientos cambian cada semana.
Diferencial
Mentalidad MVP: sabés cuándo ensuciarte para validar rápido y cuándo invertir en arquitectura sólida. Sos dueño del producto de la idea a la pantalla — no solo ejecutás tickets. Tolerancia total a la incertidumbre.
Head of Product
CPO · dueño del qué y el porqué
Perfil
Un líder de producto que conecta la visión del negocio con la ejecución técnica y vive en los datos. No solo prioriza un roadmap: decide qué NO construir, trabaja codo a codo con ingeniería y habla con usuarios reales todas las semanas para que cada decisión nazca de evidencia, no de opinión.
Diferencial
Priorización despiadada y mentalidad construir-medir-aprender. Fuerte sensibilidad por la UX para que cada feature aporte valor directo, y la disciplina de decirle que no al feature creep. Dueño del problema, no solo del backlog.
Head of Marketing
Growth & Brand · el motor de crecimiento
Perfil
Alguien que construye marca y distribución desde cero, con presupuesto cero. Dueño del go-to-market: estrategias omnicanal (LinkedIn, X, TikTok, Instagram), embudos B2B y la narrativa que crea categoría. No ejecuta campañas sueltas — diseña el motor de crecimiento de toda la startup.
Diferencial
Perfil híbrido: creativo para contar la historia de la startup de forma que enganche, y analítico para medir el ROI de cada acción sin piedad. Cómodo siendo scrappy, probando rápido y duplicando lo que funciona.
El proceso
Aplicá
Contanos quién sos y qué podés aportar. No hace falta CV tradicional.
Calificación
Revisamos tu perfil. Si encaja, te contactamos en 48hs.
Llamada directa
Una llamada sin intermediarios, sin HR corporativo.
Bienvenido al equipo
Si hay fit, arrancamos. Rápido, sin burocracia.
¿Sos la persona correcta?
Mostranos qué podés hacer. Preferimos hechos a palabras.